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优发官网|综述:香港特区政府资助企业发工资 港青“北上”就业再添新翼
本文摘要:优发官网,优发官网首页,中新社香港1月14日电。

中新社香港1月14日电。记者曾平。

香港特别行政区政府正式启动“大湾区青年就业计划”,直接资助在香港和粤港澳大湾区城市开展业务的企业聘用香港青年.年轻人前往快速发展的大陆积累职场经验。此举是继深圳首次招聘港澳公务员后,粤港两地政府再次助力香港青年就业“北上”。

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根据计划,参与公司必须聘用2019年至2021年毕业并持有香港法律规定的学士学位或以上学历的香港居民,并派他们到城市工作并接受在职培训在大湾区。计划共提供2000个名额,其中德地约700个。

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曾担任创新和技术职位。香港特别行政区政府为企业每名受雇毕业生提供每月10,000港元的津贴,以下津贴相同,最长期限为18个月,受雇人员月薪不得低于18000元。香港特别行政区政府创新科技局局长薛永恒在接受中新社记者专访​​时表示,香港的创新科技机会不仅在香港,更应该在整个粤港澳大湾区都可以看到。�粤港澳大湾区的创新科技合作就像一支接力队,城市必须无缝交接,才有机会在全球创新科技竞争中脱颖而出。

他认为,“大湾区青年就业P。gram”帮助香港青年了解内地队友的长处,让两地从事创新科技的年轻人相互了解,然后合力。香港青年邵英伟,获得香港大学学士学位,后赴清华大学攻读硕士学位,去年毕业,目前在深圳某知名创新科技公司工作5个月,担任算法工程师。

他告诉中新社记者,在深圳工作了几个月后,工作强度和压力都比较大,但回报还是比较丰厚的,他觉得公司一直在尝试做新的事情,他有更好地了解创新科技公司内部研发部门的角色和地位。清楚地了解和知道公司是如何开发和打磨产品的。他认为这样的操作。

香港的城市相对较小,而大湾区城市在工作量和创新科技领域的多元化方面具有优势。“我强烈支持他们争取这个机会。”邵英伟笑着对自己说道。

我经历过没有这个政策在内地找工作,深知竞争非常激烈。他认为,“大湾区青年就业计划”为香港青年提供了在大湾区发展的绝佳机会,是一项“优惠”措施。从薪酬来看,相关计划下的职位已经与香港相当。环球管理咨询有限公司董事总经理、高级人力资源顾问李汉祥表示,根据特区政府最新发布的综合住户调查季度统计报告,个人月收入中位数为17500元。

大湾区生活指数 在香港,实际收入应该是非常理想的,18000元是一个有吸引力的水平。此外,香港和国际上的许多大公司都表示,他们将根据该计划提供数百个工作岗位。无论是在香港还是大湾区其他城市,年轻人都可以在这些公司工作,对他们的职业生涯有帮助。

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长远发展。由于应聘者是在香港录用的,消除了部分青年不熟悉内地相关法律法规的障碍。民建联副秘书长闫文宇认为,“大湾区青年就业计划”已经解决。

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�� 以往的工资差距和不同的劳动法是内地青年就业的两大障碍,给他们提供了新的就业选择,更容易把握大湾区的发展机遇。新冠肺炎疫情之下,洪。

ng的青年失业率居高不下,此时也是启动计划的好时机。“这对各方都有好处。”颜文宇说道。

“大湾区青年就业计划”促进内地与香港同仁企业内部交流,加快香港与大湾区其他城市的交流。之间的融合与发展。他希望未来能进一步放宽该项目的申请门槛,让在港持有副学士学位和高级文凭的研究生和在读大学生也能从中受益。完成编辑:蒋宇伟。


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